Conseil en stratégie, organisation et management, coaching et formation

Acteur de référence de l’entreprise collaborative depuis plus de 20 ans, ETICO accompagne les organisations dans leur transformation.

Co-construisons vos projets de transformations !

En quoi pouvons-nous vous aider ?

Parlez-nous de vos enjeux, ETICO propose différents types d’accompagnement adaptés aux besoins de votre entreprise.

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Stratégie et organisation

Impliquez vos collaborateurs dans la stratégie et responsabilisez les dans l’organisation de votre entreprise.
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Ressources humaines

Mettez en place une gestion responsable des Ressources Humaines dans votre entreprise.
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Transformation numérique

Mettez les enjeux de transformation digitale et de sécurité de vos données au centre de vos préoccupations.
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Performance commerciale

Pérennisez et développez la performance commerciale de votre entreprise avec vos collaborateurs.
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Transformation industrielle

Optimisez la performance et l'efficience de votre organisation industrielle en accélérant la transformation.
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Accompagnement au changement

Mettez en œuvre vos projets de transformation afin que le changement devienne vecteur de performance.

Notre métier, nos valeurs

Eticollaboration

ETICO est un cabinet de conseil en management d’entreprise.
Nous aidons nos clients à faire évoluer leur organisation et nous les accompagnons dans la définition de leur stratégie, l’amélioration de leurs processus, la gestion de leurs ressources humaines, leurs modes de pilotage des activités et le management de leurs collaborateurs. Pour ce faire, nous disposons de méthodes de travail reposant sur la co-construction.
Nous intervenons en France et plus particulièrement pour les entreprises, organisations et collectivités de la Région Nouvelle Aquitaine.

Nos valeurs sont les suivantes :

1- Partage : le savoir, les compétences, les expériences, les talents sont mis en commun, partagés et mis au service de nos clients.

2- Solidarité : la solidarité et la disponibilité aux autres sont requises pour mener à bien nos missions ainsi que pour mutualiser les moyens à mettre en œuvre pour nos collaborateurs et nos clients.

3- Décision partagée : la prise de décision entre nos associés et nos consultants repose sur le consensus, la confiance et le partage assumés par chacun d’entre nous.

Pourquoi transformer votre organisation ?

À qui s’adressent nos services ?

Nous répondons aux préoccupations des chefs d’entreprise, d’organisations, d’institutions, de collectivités territoriales et d’associations. Nous intervenons dans de nombreux domaines : stratégie, management, organisation, qualité, intelligence économique, marketing ressources humaines, motivation, coaching, systèmes d’informations, pilotage et tableaux de bord.

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Vous voulez développer votre entreprise ?

Face aux difficultés économiques actuelles et à l’extrême concurrence de certains secteurs d’activités, il ne suffit plus de nos jours d’attendre patiemment que vos clients viennent jusqu’à vous grâce à une brochure ou un site web ; il est aujourd’hui nécessaire de conjuguer stratégie, organisation et performances commerciales afin d’affronter les périls entrepreneuriaux de demain.

Dit autrement, vous devez prendre des mesures et opérer des investissements afin de faire évoluer votre stratégie commerciale et accroître la visibilité, ainsi que le chiffre d’affaires, de votre entreprise. L’un des moyens les plus efficace d’y parvenir est d’engager un cabinet de conseil pour entrepreneurs, PME, TPE, PMI. Mais que fait une société de conseil, pourquoi recourir à ses services et comment trouver celle qui répond à vos besoins ?

Chez Etico, notre approche de conseil en entreprise se distingue par plusieurs facteurs clés qui nous permettent d’offrir une valeur ajoutée unique à nos clients. Notre différenciation réside dans les fondements même de notre philosophie de travail et dans la manière dont nous abordons les projets de nos clients.

Nous croyons ainsi fermement que la co-construction est la clé du succès. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques, leurs objectifs et leurs défis. Chaque projet est conçu sur mesure en fonction des caractéristiques uniques de l’entreprise cliente ; nous ne proposons pas de solutions prêtes à l’emploi, mais des recommandations personnalisées qui répondent aux enjeux spécifiques de nos clients.

Dans cette perspective, nous considérons les entreprises dans leur globalité : plutôt que de se focaliser uniquement sur un domaine spécifique, nous prenons en compte l’ensemble des aspects de l’entreprise – stratégie, processus, ressources humaines, management, et bien plus encore. Cette approche holistique nous permet de proposer des solutions cohérentes et complètes, adaptées aux réalités spécifiques de chaque organisation.

Chez Etico, nous croyons également en la puissance du partage de connaissances. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour partager notre expertise en matière de stratégie, d’organisation et de management, et nous veillons à ce que nos clients comprennent les fondements de nos recommandations et développent des compétences internes pour maintenir leur croissance à long terme. De cet fait, nous valorisons la solidarité, la confiance et le partage dans nos relations avec nos clients et au sein de notre équipe de consultants. Cet engagement envers la collaboration et la mutualisation des connaissances permet de créer des partenariats durables et fructueux avec nos clients.

Enfin, nous nous engageons à fournir des résultats concrets et mesurables à nos clients. Chaque projet est évalué en fonction d’indicateurs de performance spécifiques, et nous veillons à ce que nos recommandations se traduisent par des améliorations tangibles pour nos clients, que ce soit en termes de performance financière, d’efficacité opérationnelle ou de satisfaction des employés.

Un cabinet de conseil est une entreprise qui fournit des services dans le domaine du marketing, de l’organisation, du management et de la stratégie commerciale pour, comme son nom l’indique, les entreprises, quelles qu’elles soient : PME, TPE, GE, PMI… Ce type de cabinet possède généralement les compétences et l’expertise nécessaires pour aider les chefs d’entreprise à développer leur activité rapidement et efficacement.

En d’autres termes, un cabinet de conseil peut fournir une expertise en matière d’élaboration de stratégies commerciales, de management pour les ressources humaines (comme l’accompagnement des managers dans la conduite du changement), de maîtrise des coûts de production ou encore de transformation numérique afin d’accompagner les entreprises dans les nouveaux enjeux digitaux de 21ème siècle.

Un cabinet de conseil est donc un véritable partenaire de votre entreprise. Chez Etico, nous prenons le temps d’apprendre à vous connaître et à connaître les besoins de votre entreprise. Cela signifie que nous fournissons, dans tous les cas, des services personnalisés et adaptés aux problématiques et aux enjeux de votre entreprise. Il ne s’agit pas seulement de fournir un service, mais d’établir une relation à long terme avec vous.

Faire appel à un cabinet de conseil présente plusieurs avantages significatifs pour les entreprises ; en effet, un cabinet de conseil tel qu’Etico offre une expertise externe, un regard objectif et des compétences spécialisées qui peuvent avoir un impact positif sur la croissance et la réussite de votre entreprise.

Tout d’abord, un cabinet de conseil apporte une perspective externe et neutre. Les consultants possèdent une connaissance approfondie du secteur d’activité et de meilleures pratiques, ce qui leur permet d’analyser objectivement les défis et les opportunités auxquels votre entreprise est confrontée, et cette perspective extérieure peut révéler des aspects que les équipes internes n’ont pas identifiés.

De plus, les cabinets de conseil disposent d’une expertise pointue dans des domaines spécifiques, que ce soit pour la stratégie, la gestion des ressources humaines, la transformation numérique ou d’autres aspects, les consultants possèdent des compétences spécialisées et une expérience pratique pour résoudre des problèmes complexes et mettre en œuvre des solutions efficaces.

En faisant appel à un cabinet de conseil, vous pouvez également gagner du temps et des ressources : les consultants peuvent mettre en place des stratégies et des processus de manière plus rapide et plus efficace, en tirant parti de leurs connaissances et de leurs méthodologies éprouvées.

Un autre avantage clé est la possibilité d’apprendre et de développer les compétences en interne, puisque les consultants partagent leurs connaissances, leurs méthodes et leurs meilleures pratiques avec votre équipe, ce qui renforce les capacités internes à long terme et permet à votre entreprise de devenir plus autonome dans la résolution de problèmes.

Enfin, un cabinet de conseil peut vous aider à anticiper et à vous adapter aux changements du marché. Leur expertise leur permet de repérer les tendances émergentes et les défis à venir, ce qui vous permet de prendre des décisions éclairées pour rester compétitif.

Un cabinet de conseil accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation, autant organisationnels que logistiques, numériques, managériales ou encore commerciaux – ces transformations sont par conséquent particulièrement complexes et nécessitent souvent le recours à des compétences externes, ne serait-ce que pour obtenir un regard neuf et impartial sur son activité. Chez Etico, pour aider à résoudre les problèmes de nos clients, et en fonction des besoins, nous tâchons de mettre un ou plusieurs consultants sur un projet, lesquels sauront apporter leur expertise et un regard extérieur salutaire.

Pour une entreprise qui fait appel à un cabinet de conseil, l’objectif est de déceler, via un diagnostic d’entreprise, d’éventuels problèmes afin de mettre de l’ordre là où se trouvent lesdits dysfonctionnements ; il s’agira ensuite d’améliorer les performances grâce à des choix stratégiques faits par les personnes qui font avancer l’entreprise (souvent les managers), de déployer les actions nécessaires à mener pour optimiser sa rentabilité, ou encore de mieux la positionner vis-à-vis de ses concurrents via le benchmark adéquat.

De façon plus concrète, un cabinet de conseil opérationnel est une entreprise qui vend aux dirigeants l’expertise et les compétences de ses consultants. La durée d’un projet varie fortement en fonction des besoins et des problèmes décelés – comptez néanmoins généralement plusieurs semaines à plusieurs mois afin que ce dernier soit mené dans les meilleures conditions possibles. La gestion de projet peut également être étalé dans le temps en fonction de vos impératifs.

Enfin, grâce à son expérience, les méthodologies déployées et les données recueillies lors de la mission, un consultant pour entreprise saura produire des conseils efficients et actionnables afin d’obtenir les meilleurs résultats possibles, quel que soit le secteur d’activités de votre entreprise.

Chez Etico, nos équipes ont l’habitude d’accompagner les PME, TPE, GE, PMI dans la définition de leur stratégie commerciale, l’amélioration de leurs processus ou encore l’optimisation de la gestion de leurs ressources humaines. Nous avons coutume de travailler en co-construction avec nos clients et de les aider à améliorer le pilotage de leur entreprise afin de la faire prospérer de façon durable et efficiente. Notre objectif : accompagner les dirigeants pour les aider à optimiser tous les aspects de leur activité, et les aider à prendre les meilleures décisions stratégiques possibles.

Nous venons de décrire comment fonctionne un cabinet de conseil pour PME, TPE, GE, PMI, mais quid des avantages à solliciter ce genre d’experts pour optimiser le développement de votre entreprise ?

Dans les faits, solliciter un cabinet de conseil aidera votre entreprise de bien des manières. Tout d’abord, vous aurez accès à des experts qui savent comment gérer vos besoins en marketing, management, développement commercial, transition digitale et autres. Cela signifie que vous n’aurez plus besoin de consacrer du temps et une énergie folle à rechercher ce qui est le mieux pour votre entreprise, parfois en vain, car vous n’avez plus le recul suffisant pour jauger froidement de la situation. Autre avantage, les consultants d’un cabinet de conseil en stratégie et management seront en mesure d’identifier rapidement les défis auxquels fait face votre activité et d’échafauder des stratégies pour vous permettre réussir là où vous échouiez jusqu’à présent. Enfin, ils vous aideront à vous concentrer sur les grandes questions stratégiques de votre entreprise – comme l’organisation du télétravail pour vos équipes – tout en évacuant les problématiques d’importance moindres pour la gestion de vos affaires quotidiennes.

En tant qu’entrepreneur, il est déjà assez difficile d’essayer de jongler avec toutes les responsabilités qu’incombent votre statut. En effet, un chef d’entreprise cumule de nombreuses casquettes, de la finance à l’administratif, en passant par le marketing ou la logistique. Il est littéralement impossible d’être bon dans tous ces domaines, et c’est précisément la raison pour laquelle des consultants en stratégie constituent une solution idéale afin de se recentrer sur des éléments d’importance : améliorer la rentabilité de l’entreprise, ses performances économiques, s’adapter aux évolutions d’un monde VUCA, obtenir des outils d’aides à la décision et d’analyse…

C’est pourquoi travailler avec des consultants en stratégie d’entreprise vous permettra de vous libérer du temps et de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Le rôle du conseil en matière de stratégie est essentiel pour guider les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et l’évolution de leurs objectifs à long terme. En tant que cabinet de conseil en entreprise, Etico apporte une expertise approfondie dans ce domaine pour aider les entreprises à naviguer avec succès à travers les défis et les opportunités qui se présentent sur le marché actuel.

Le conseil en stratégie d’Etico intervient en tant que partenaire stratégique pour les entreprises : notre équipe d’experts collabore avec les dirigeants et les équipes de gestion pour comprendre les besoins spécifiques de l’entreprise, son environnement concurrentiel et les tendances du marché. À partir de cette analyse approfondie, nous aidons à formuler une vision claire et réalisable pour l’entreprise, ainsi qu’une série d’objectifs stratégiques alignés sur cette vision.

Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour élaborer des plans d’action concrets et détaillés. Ces plans prennent en compte des aspects tels que la segmentation du marché, la proposition de valeur, les canaux de distribution, la gestion des ressources humaines, la gestion financière… Nous aidons à identifier les priorités, à allouer les ressources de manière optimale et à mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer la progression vers les objectifs fixés.

Pendant la phase de mise en œuvre, nous fournissons un soutien continu pour surmonter les obstacles et ajuster la stratégie en fonction des retours d’expérience et des évolutions du marché. Notre approche repose notamment sur la co-construction, où nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes internes de l’entreprise pour garantir que la stratégie soit bien ancrée et comprise à tous les niveaux de l’organisation.

Le moyen le plus rapide et le plus simple de trouver le bon cabinet de conseil pour votre entreprise est de commencer par une simple recherche sur Internet. Vous pouvez rechercher des sociétés dans votre région ou par secteur d’activité, puis réduire votre liste en fonction de facteurs tels que l’expérience des consultants et leur coût, si vous demandez, naturellement, des devis à chacun des cabinets concernés.

Travailler avec un cabinet de conseil en stratégie et management présente de nombreux avantages, mais face à la pluralité des cabinets existants, il est préférable de s’assurer de travailler avec la meilleure société pour votre entreprise. Ainsi, vous ne devez pas vous contenter de comparer les prix et de sélectionner les consultants les moins chers, mais aussi de prendre en considération ce qu’ils vous proposent en termes de services, leur degré d’expertise par rapport à votre marché, et les solutions techniques qu’ils sont susceptibles de déployer par rapport à vos besoins. Par exemple, certains cabinets peuvent se spécialiser dans la stratégie et le management, d’autres dans le conseil en gestion financière, d’autres encore dans la transformation digitale et numérique, l’accompagnement au changement pour vos salariés, ou encore le développement des performances commerciales.

Les entreprises ont souvent du mal à trouver le bon partenaire lorsqu’il s’agit de croissance. Mais recourir à un cabinet de conseil est certainement la meilleure chose que vous puissiez faire afin d’optimiser la gestion de votre entreprise dans un monde devenu trop incertain. Grâce à leur expertise et à leur expérience, nos consultants pourront ainsi vous aider à développer votre marque, à augmenter votre chiffre d’affaires et vos revenus, et à atteindre vos objectifs.

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