Conduite du changement : arrêtons d’en parler et faisons-le !
1 octobre 2022
Le changement est peut-être un des phénomènes les plus étudiés, les plus commentés, mais c’est aussi le plus difficile à mettre en œuvre au sein
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L’importance de la structure organisationnelle en entreprise
25 juillet 2022
Vous vous demandez pourquoi il est important de mettre en place une structure organisationnelle au sein de votre entreprise ? Commençons d’abord par quelques éléments de
Conduite du changement : Pourquoi la plupart des mesures sont un fiasco ?
16 février 2022
La conduite du changement (ou change management) est un ingrédient essentiel de la réussite des projets de votre entreprise, qu’il s’agisse de conduire des transformations
Transition numérique : quels facteurs clés de succès pour votre projet ERP ?
4 janvier 2022
Transition numérique : Quels facteurs clés de succès pour votre projet ERP ? Ça y est, vous avez pris la décision de changer votre système
Comment accompagner les managers dans la conduite du changement ?
27 août 2021
La conduite du changement en entreprise se focalise sur une méthode consistant à mener un projet de réorganisation ou d’amélioration avec une méthodologie spécifique, dans
Comment être manager dans le monde de demain
23 février 2021
S’il y a bien une chose que nous a révélé la crise sanitaire du COVID19, c’est que le monde est de plus en plus incertain
Comment offrir plus d’autonomie à vos équipes ?
25 novembre 2020
C’est bien le graal pour de nombreux managers que de responsabiliser et d’autonomiser ses collaborateurs, afin de gagner en prises d’initiative, en motivation et en
Pourquoi les transformations en entreprise échouent ?
11 juin 2020
Beaucoup d’entreprises sont en constante évolution et transformation. Je parle ici, de transformations culturelle, numérique, organisationnelle… qui viennent déplacer fondamentalement les lignes actuelles de travail.
La recette pour choisir un bon consultant
8 juillet 2019
Pour un chef d’entreprise, choisir un cabinet de conseil est une décision importante, souvent longue et difficile à prendre. La plupart du temps, c’est un
